신한은행은 청년 고용 확대와 포용적 일자리 창출을 목적으로 총 480명 규모의 채용 패키지를 시행한다. 이에는 일반직과 전문분야 Bespoke, 사무인력 채용 100명, 금융 선구안 인턴 프로그램 100명, 영업점 창구업무 지원인력 200명, 금융소비자보호 및 내부통제 인력 80명이 포함된다.

이번 채용 패키지는 신한은행이 사회적 책임을 강화하고 미래 금융 인재를 체계적으로 양성하는 데 중점을 두고 있다. 금융 선구안 인턴 프로그램은 AI, 정보보호, 첨단소재부품, 신재생에너지 등 미래 유망 산업 분야에서 금융 역할을 배우며 청년 인재의 금융 선구안을 키우기 위해 신설됐다. 선발된 인턴들은 신한은행 연수원에서 금융 기초 교육을 받은 후 현업 부서에 배치돼 산업별 최신 동향과 금융 실무를 익힌다. 예를 들어 신재생에너지 전공자는 여신그룹 산하 애자일 조직에서 주요 이슈와 투자, 여신심사 의사결정 과정을 현장에서 경험한다. 인턴 프로그램 참여자 중 우수 성과자는 채용 시 우대 혜택을 받는다.

영업점 창구업무 지원인력은 200명 규모로 신설됐으며, 청년, 장년, 경력단절 인력 등 다양한 계층의 고용 확대를 목표로 한다. 학력과 연령 제한 없이 경력단절 인재의 사회 복귀를 지원하고, 이들은 영업점에서 단순·간편 업무를 수행하며 금융 취약계층인 고령자와 장애인의 접근성을 높인다.

금융소비자보호 및 내부통제 분야에서는 약 80명의 전문 인력을 채용해 금융 소비자 보호와 내부 통제 업무를 맡긴다.

신한은행은 지난 9월 일반직 신입행원 공개채용, 전문분야 Bespoke 채용, 사무인력 채용 등 100명의 신입직원을 선발했다. Bespoke 채용은 리스크모델링 전문가, 회계사 2차 합격자 등 전문 역량을 갖춘 인재를 대상으로 하며, 사무인력 특별채용은 특성화고 졸업생을 중심으로 금융 전문성을 강화하고 청년들의 조기 사회 진출을 지원한다.

이번 480명 규모 채용 패키지를 통해 신한은행은 청년 일자리 해소와 경력단절 인재 재도약을 돕고, 금융 인재 채용의 다양성과 전문성을 확대하여 사회적 가치 실현에 기여할 예정이다.

채용과 관련한 자세한 정보는 신한은행 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

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