이랜드파크, '혁신안' 발표
아르바이트 직원의 임금을 지급하지 않아 논란을 일으킨 이랜드그룹이 박형식 이랜드파크 대표를 해임하고 실무진 등에 징계 명령을 내린 가운데, 적극적 수습에 나섰다.
이랜드파크의 임금체불 사실이 알려지자, 그동안 이랜드 계열사 불매운동이 일기도 했다. 해당 사건으로 기업이미지가 다소 손상되고 있었던 것이 사실이다.
이에 이랜드파크가 '아르바이트 직원 처우 5대 혁신안'을 발표하며 이미지 쇄신에 나섰다. 혁신안에는 정규직 전환 여부도 담겨있다.
5일 이랜드파크가 공개한 혁신안을 살펴보면, 임금 미지급 해당자(최근 3년 이내 근무자)에게 지연이자를 포함한 미지급금 신속한 지급 진행한다는 부분이 있다.
또한 아르바이트 1000명 정규직 즉시 전환, 부당한 처우 내부 고발 시스템 도입, 전면적인 인사개편 통한 조직 및 인적 쇄신 등이 담겼다.
이랜드파크 외에 그룹 계열사의 인사 시스템을 점검한다는 방침도 밝혔다. 잘못된 부분을 찾아낸 뒤 개선하는 작업에 착수한 것이다.
이날 이랜드파크 측은 "이번 사태의 책임을 통감하며 지난달 이랜드파크 공동 대표이사를 해임시키는 등 해당 경영진에게 엄중한 책임을 물었다"고 말했다.
앞서 박형식 전 이랜드파크 대표는 홈페이지를 통해 사과문을 남기고 책임을 질 것이라고 밝힌 바 있다.
그러면서 이랜드파크 측은 "혁신안은 소중한 일원인 직원들을 대상으로 한 진심 어린 사과와 향후 근무조건 등 개선 처우를 담은 것을 주 내용으로 하고 있다"고 밝혔다.
이어 "이번 기회를 계기로 우리 사업 성장에 중요한 일원인 직원들을 위해 잘못된 관행을 하루 빨리 해결하여 완전히 새롭게 변화하는 모습을 보이겠다"고 말했다.
현재 이랜드파크는 이미 지난해 10월부터 온라인 접수센터를 운영하여 미지급분 지급 신청을 받고 있다.
이를 통해 오는 16일 1차 지급을 시작할 계획이며 접수가 확인되는 대로 늦어도 3월까지 아르바이트 직원에 대한 모든 미지급금을 지급할 예정이다. 매장관리자인 정규직 직원에 대한 지급은 상반기 중 완료키로 했다.
한편, 이번 이랜드사태에 대해 시 당국이 적극적으로 나선 경우도 있다. 광주시는 3일 체불임금으로 고통을 겪고 있는 이랜드파크 아르바이트 노동자들을 돕기 위해 체불임금 계산과 구제절차 상담, 진정 등 법적 구제절차 지원에 나선다고 밝혔다.
광주시에 따르면 고용노동부 조사 결과 광주지역 이랜드파크 10개 매장에서 아르바이트생 1455명이 3억여원의 임금을 지급받지 못하고 있다.
광주시는 이들을 지원하기 위해 광주시비정규직지원센터와 광주시노동센터를 연계해 체불임금 지급 과정에 필요한 구제절차를 지원키로 했다.
이 같은 이랜드파크 사태는 지난 19일 고용노동부는 올해 국정감사에서 근로기준법 위반 의혹이 제기되면서 시작됐다.
당시 대형 프랜차이즈업체 이랜트파크가 운영하는 애슐리, 자연별곡 등 21개 브랜드의 전국 매장 360개소에 대한 근로감독 결과를 발표했다.
근로감독 결과, 이랜드파크는 모두 4만4360명의 근로자에 대해 83억7200여만원을 지급하지 않은 것으로 드러났다.
이랜드파크는 직원 총 2만3324명에게 임금 4억2200만원을 체불한 것을 비롯, 야간수당 4억800만원을 1만6951명에게 주지 않았다.
이밖에 연장수당 23억500만원(3만3233명), 휴업수당 31억6900만원(3만8690명), 연차수당 20억6800만원(1만7388명)이 체불상태인 것으로 잠정 집계된 바 있다.
이랜드그룹은 이후 사과공고문을 통해 "이번 일을 계기로 전반적인 근로 환경을 대대적으로 정비하고 개선하겠다"며 "향후에는 아르바이트 직원분들에게 가장 모범적인 근무 환경을 제공하도록 최선을 다하겠다"고 전했다.
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