디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무는 내년 1월까지 50명 이상의 개발자를 채용한다고 15일 밝혔다. 이번 채용은 업비트와 증권플러스 등 주요 서비스의 기술 고도화와 제도 변화 대응을 위한 인력 보강에 중점을 둔다.

특히 두나무는 웹3 인프라 브랜드인 ‘기와(GIWA)’와 법인용 수탁 서비스 ‘업비트 커스터디’ 등 핵심 기술 프로젝트의 완성도를 높이는 데 주력할 계획이다. 채용 대상은 백엔드, 프론트엔드, 인프라, 블록체인 분야를 포함한 개발 직군 전반이며, 경력직 위주로 50명 이상 규모로 진행된다.

전형 절차는 서류 전형, 과제 전형, 실무진 인터뷰, 임원 인터뷰 순으로 이루어진다. 지원자는 직무별 자격 요건과 우대 사항을 두나무 공식 채용 페이지를 통해 확인할 수 있다.

두나무는 기술 중심 조직으로, 개발 및 엔지니어 직군 비중이 높다. 2020년부터 자금세탁방지(AML), 보안, 데이터 관리 체계 등 기술 인프라를 지속적으로 강화해왔다.

두나무 관계자는 "기술이 곧 경쟁력이라는 원칙을 바탕으로 금융과 블록체인을 잇는 혁신을 이어나가고 있다"며 "개발자들이 새로운 시도를 주도하고 성장할 수 있는 환경을 공고히 하겠다"고 말했다.

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