[CBC뉴스] 신한금융그룹이 임직원들의 탄소배출 감축 실천을 독려하기 위해 사내 '신한 그린 인덱스(Green Index)' 제도를 고도화해 시행한다고 밝혔다. '신한 그린 인덱스'는 그룹 임직원들의 일상 업무 과정에서의 개인별 탄소배출량을 측정하고, 지속적인 개선을 유도하는 시스템이다. 지난해 5월 처음 도입된 이 제도는 PC 전원 관리, 내·외부망 메일함 사용량, 종이문서 출력량 등을 통해 등급을 부여한다.

이번 고도화에서는 임직원들의 출퇴근을 포함한 걷기 활동을 장려하여 건강을 챙기는 동시에, 탄소배출량을 상쇄하는 '상쇄배출량'을 측정해 이를 인덱스에 반영한다. 이를 위해 신한 SOL뱅크 앱에 '그린 인덱스와 함께 걸어요' 메뉴가 신설되어 임직원의 걸음 수를 실시간으로 측정·관리할 수 있게 됐다. 신한금융은 이러한 방식을 통해 임직원의 자발적 참여를 유도하고, 탄소중립 실천을 더욱 활성화할 계획이다.

또한, 신한금융은 ESG 활동을 통해 상반기 중 총 1.49조원의 사회적 가치를 창출하며, 사회와의 지속적인 협력을 통해 포용적 성장 기반을 강화하고 있다. 신한금융 관계자는 "이번 '신한 그린 인덱스' 고도화는 임직원들이 보다 쉽고 재미있게 탄소중립 활동에 참여하도록 기획됐다"며, "앞으로도 다양한 친환경 실천을 통해 ESG 경영을 선도하고 지속 가능한 사회를 만드는 데 기여하겠다"고 말했다.

한편, 신한금융은 지난 5월 국내 금융사 최초로 그룹 자산의 포트폴리오를 친환경 전환을 위한 '그룹 전환금융 가이드라인'을 제정하고, 대출 및 투자 자금의 전환금융 요건 충족 여부를 판단·관리하는 체계를 고도화하고 있다.

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 권오성 기자