삼성전자가 26일 공개한 '2026 지속가능경영보고서'에 따르면 DX부문의 재생에너지 전환율은 지난해 말 기준 94.8%로, 전년(93.4%)보다 1.4%포인트 상승했다.

삼성전자는 냉장고와 갤럭시 S 시리즈 등 주요 제품에 고효율 에너지 기술을 적용해 평균 소비전력을 2019년 대비 34.4% 줄였다. 지난해 수자원 환원율은 67.2%를 기록했다.

반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문은 2050년 탄소중립 달성을 목표로 공정가스 처리시설(RCS) 3대를 추가 도입하고 설비 에너지 효율 개선을 추진했다.

또 저전력 기술을 기반으로 2030년까지 고대역폭메모리(HBM)의 에너지 효율을 2.5배, 서버용 SSD의 에너지 효율을 4배 높인다는 계획이다.

지난해 말 기준 국내 임직원 수는 12만4천564명으로, 2024년 말 역대 최대치였던 12만5천297명보다 733명 감소했다. 국내외를 합한 전체 임직원 수는 25만9천149명으로 집계됐다.

국내 임직원 퇴직률(DX·DS 합산)은 지난해 2.5%로 전년(2.1%)보다 0.4%포인트 상승했다.

여성 인재 비중은 꾸준히 확대됐다. 지난해 여성 임원 비율은 7.4%로 2020년(6.6%)보다 0.8%포인트 높아졌고, 여성 간부 비중도 같은 기간 15.3%에서 18.9%로 증가했다. 영업·마케팅과 개발 부문의 여성 비중은 각각 35.7%, 19.9%를 기록했다.

남녀 임직원 간 성별 임금 격차는 2015년 31.8%에서 지난해 22.2%로 9.6%포인트 개선됐다.