[CBC뉴스] 신한금융그룹(회장 진옥동)은 중소기업의 육아휴직 대체인력 고용을 촉진하기 위한 '대체인력 문화 확산 지원금'을 내일부터 본격적으로 지급한다고 30일 밝혔다. 이번 지원금은 고용노동부가 선정한 128개 중소기업을 대상으로 한다.

지난해 8월, 신한금융은 저출산고령사회위원회와 고용노동부, 대·중소기업·농어업협력재단이 함께 추진하는 '대체인력 문화 확산 지원' 상생협력기금에 민간기업으로는 처음으로 100억 원을 출연하기로 했다.

'대체인력 문화 확산 지원금'은 고용노동부의 육아휴직 대체인력 고용 중소기업에 대한 지원금 외에 추가적으로 제공된다. 신한금융은 50인 미만의 기업이 처음으로 육아휴직 대체인력을 고용할 경우, 채용 후 3개월과 6개월 시점에 각각 100만 원씩, 최대 200만 원을 지원한다.

이 지원금은 대체인력 지원금 신청 시 함께 신청 가능하며, 자세한 신청 방법은 신한은행 및 고용노동부의 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.

진옥동 신한금융 회장은 "이번 지원금이 중소기업의 육아휴직 문화 확산을 통해 저출산 문제 해결의 마중물이 되길 기대한다"며, "신한금융은 앞으로도 일과 가정의 양립을 위한 다양한 사업을 추진하고 정부 정책에 적극적으로 발맞춰 나갈 것"이라고 말했다.

신한금융은 '신한 꿈도담터'와 '상생형 공동직장어린이집' 등 다양한 돌봄 지원 사회공헌 사업을 통해 육아 부담 경감과 여성 경력단절 예방에도 지속적으로 기여하고 있다.

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 권오성 기자