● 2026-06-26
김영훈 고용부장관, 디엔비서 ‘중소 제조업 AX 지원’ 간담회…직원 78→88명 증가

김영훈 고용노동부 장관이 26일 경기 고양시에 위치한 빵 제조기업 ㈜디엔비를 방문해 중소 제조기업의 인공지능 전환(AX) 지원 방안을 논의하는 현장 간담회를 진행했다.

이날 간담회에서 참석한 기업들은 중소 제조기업의 AX가 필수적이라고 강조하며, 진단과 기술·설비 지원, 현장 맞춤형 교육 등 단계별 지원을 요청했다.

㈜디엔비는 연구개발(R&D)과 자동화 설비 개발에 적극적으로 투자해 기술 경쟁력을 높여 왔다. 이 같은 노력으로 생산량이 증가함과 동시에 고용도 확대됐다. 회사 직원 수는 2023년 6월 78명에서 2024년 6월 88명, 작년 6월 91명, 현재 100명으로 꾸준히 늘었다. 디엔비는 제조와 포장 등 공정 자동화로 생산성을 높이면서도, 사람의 손길이 필요한 공정은 유지해 지속적으로 고용을 창출했다고 설명했다.

김영훈 장관은 "AI로 일하는 방식과 구조를 효율적으로 바꾸고, 안전한 일터를 만드는 데도 AI를 활용하는 것이 '노동이 있는 AI 전환'"이라며, 곧 발표될 '산업전환 고용안정 기본계획'에 노동과 사람의 가치가 기술 발전과 공존하는 사회의 비전을 담겠다고 밝혔다.

 ● 2026-06-25
김영훈 장관, 대구고용노동청 시작으로 8개 지방청 순회…청년고용·노사정책 점검

김영훈 고용노동부 장관이 정부 출범 1주년을 맞아 전국 8개 지방고용노동청과 지청을 순차적으로 방문해 간담회를 진행한다.

김영훈 장관은 25일 대구고용노동청을 첫 방문지로 선정해 간담회를 열었다. 이번 일정은 각 지방청에서 추진 중인 지역 특화사업의 운영 상황을 점검하고, 현장 직원들의 노고를 격려하는 취지로 마련됐다.

대구 지역은 전국 평균에 비해 고용률이 낮고, 특히 청년 취업자 수가 줄어드는 등 고용 환경이 어려운 상황이다. 이에 대구고용노동청은 청년특화 고용센터를 운영하며, 구직을 포기한 청년들을 적극적으로 발굴해 취업 지원에 나서고 있다.

김영훈 장관은 대구청 방문에서 청년특화 고용센터의 운영 현황을 직접 점검했으며, 산업안전과 노사관계 정책 추진 상황도 함께 살폈다.

이후 김영훈 장관은 6월부터 7월까지 대전청, 경기청, 부산청, 중부청, 광주청, 강원지청, 서울청을 차례로 방문할 계획이다.

김영훈 장관은 간담회에서 지방노동청의 역할이 청년부터 중장년까지 모두가 행복하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 중요하다고 강조하며, "하반기에 지역 일자리 회복과 더 나은 노동 현장을 만드는 데 역량을 집중하겠다"고 말했다.

 ● 2026-06-17
김영훈 장관, 소상공인 간담회 개최…"AI 노동법 상담·노동환경 지원 강화한다"

김영훈 고용노동부 장관이 17일 서울 마포구 중소기업DMC 타워에서 소상공인 단체와 간담회를 열고 소규모 사업장 지원 방안을 논의했다.

이날 간담회에는 카페사장협동조합, 메이크업미용사회, 외식업중앙회, 편의점가맹점협의회 등 여러 사업주 단체가 참석했다. 김영훈 장관은 소규모 사업장의 근로조건 준수와 노동 관행 개선을 강조하며, 현장에서 겪는 어려움을 청취했다.

정부는 소상공인과 사업주 지원을 위해 다양한 제도를 추진하고 있다. 지난해 11만7000건의 상담을 처리한 'AI 노동법 상담' 프로그램은 올해 중소벤처기업부의 '소상공인 24' 플랫폼과 연계해 접근성을 높일 예정이다. 하반기에는 근로계약서, 임금명세서 등 자료를 업로드하면 AI가 법 위반 여부를 자동 진단하고 개선안을 제시하는 기능도 추가된다.

노동부는 현재 운영 중인 '찾아가는 사업장 노동교육' 외에도 음식업 등 업종별 맞춤형 노무 교육을 확대할 계획이다. 30인 미만 사업장에는 공인노무사 등 전문가가 직접 방문해 상담하는 '근로조건 자율개선 서비스'도 지원된다. 보험료 등 비용 부담을 줄이기 위한 두루누리 사회보험료 지원 사업, 고용보험 미가입 사업장에 대한 과태료 면제 특별 자진 신고 기간 운영도 검토 중이다.

아울러 정부는 '가짜 3.3' 계약에 대한 점검을 계속할 계획이며, 이달 안에 반도체 제조 분야 의심 사업장에 대한 기획 감독을 실시할 예정이다. '가짜 3.3' 계약은 실제 근로자를 프리랜서 등으로 위장해 사업소득세 3.3%만 원천징수하는 계약 형태다.

김영훈 장관은 소규모 사업장 노동자, 특히 청년 노동자와 사업주 간의 관계가 상생으로 나아가기 위해서는 영세 사업장의 복합적 어려움 해소가 먼저라고 강조하며, "현장 목소리를 바탕으로 함께 일하고 함께 사는 소중한 일터를 만들겠다"고 밝혔다.

 ● 2026-06-11
김영훈 장관 “5월 취업자 4만명 감소…17개월 만의 후퇴” 긴급 고용 점검 지시

김영훈 고용노동부 장관이 5월 취업자 수 감소와 관련해 책임감을 표명하고 정부 차원의 적극적인 대응을 약속했다.

김영훈 장관은 스위스와 독일 출장 중 페이스북을 통해 현 고용 상황에 대해 엄중하게 인식하고 있다고 밝혔다. 김 장관은 중동전쟁 장기화로 인한 유가 상승과 제조업 등 고용 현장의 어려움이 커지고 있다고 언급하며, 지역별 고용 상황을 긴급히 점검하도록 지시했다고 전했다.

정부는 중동전쟁 발발 이후 매주 비상 고용노동 상황 점검회의를 열고 있다. 항공, 플라스틱, 섬유 등 취약 업종에는 고용유지지원금 지원요건을 완화하고, '버팀이음' 예산을 활용해 지역 고용안정 지원도 진행 중이다. 김 장관은 앞으로 업종별·지역별 고용 상황을 세밀히 모니터링하고, '고용위기 선제 대응 지역'과 '특별 고용지원 업종' 지정도 적극 검토하겠다고 밝혔다.

국가데이터처가 발표한 5월 고용동향에 따르면 지난달 15세 이상 취업자는 2912만명으로, 작년 같은 달보다 4만명 줄었다. 취업자 수가 감소한 것은 지난 2024년 12월 이후 17개월 만이다.

김영훈 장관은 "정부는 일자리 상황이 나아지도록 최선을 다하겠다"고 강조했다.

 ● 2026-06-10
김영훈 고용부 장관, ILO 총회서 "AI 과실 공정 분배" 강조…사회적 대화·노동 안정 지원 방침 밝혀

김영훈 고용노동부 장관이 스위스 제네바에서 열린 제114차 국제노동기구(ILO) 총회에 참석해 인공지능(AI) 기술 발전의 혜택이 노동자와 기업, 원청과 협력업체, 지역사회에 공정하게 분배돼야 한다고 강조했다.

김 장관은 이날 한국 정부 수석대표로 연설하면서, 재투자와 재분배의 이분법을 넘어 공정한 분배가 재투자로 이어지고, 이것이 지속 가능한 성장을 만든다고 밝혔다. 그는 이러한 과정이 인간을 위한 AI 시대의 새로운 사회계약이라고 설명했다.

또한 김 장관은 기술혁신에 따른 사회혁신이 동시에 이뤄질 때 AI가 모두의 성장으로 연결된다고 말했다. 이를 위해 노동자, 사용자, 정부가 함께 논의하는 사회적 대화의 중요성을 역설했다. 그는 사회적 대화를 통해 신뢰를 쌓아야 더 공정하고 인간 중심적인 AI 전환이 가능하다고 언급했다. 이어 ILO의 삼자주의와 사회적 대화가 대한민국에서도 실현될 수 있다는 믿음을 드러냈다.

김 장관은 한국 정부가 AI 시대로의 전환 과정에서 노동자의 안정적인 이동과 재도약을 지원하기 위한 '산업전환 고용안정 기본계획'을 마련 중이라고 소개했다. 또한 그는 과거 국제사회의 도움을 받던 대한민국이 이제는 경험과 책임을 나누는 국가로 성장했다고 평가하며, 한국 정부가 국제기구, 다자개발은행과 함께 '글로벌 AI 허브'를 구축해 국제사회 노동 의제와 협력 논의를 주도하겠다고 밝혔다.

한편, 김 장관은 2010년 제99차 ILO 총회에서 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 위원장으로 한국 노동계 대표 자격으로 연설한 바 있어, 이번 총회에서 노동계와 정부 대표 모두로 연단에 선 드문 사례를 남겼다.

[정치家ㅣ정치가] 김영훈 고용노동부 장관